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        书籍是人类进步的阶梯!公司为每位天时人甄选了适用于处在不同阶段的员工阅读的书籍,入职必读:《羊皮卷》、《三个月成为一流员工》、《为自己工作》、《自力》等;技能扩张必读:《赢在谈判》、《每天一堂口才课》、《北大口才课》、《博弈论》、《一本书读懂销售心理学》等;管理层必读:《做最好的中层》、《论语》、《管理心理学》、《人力资源管理与开发》、《实用逻辑教程》、《领导者的10种非常手段》、《领导学》、《给你个领导,你能当吗?》等

    公司为新入职员工量身定做了一套课程式培训体系。公司首先对入职员工进行中国福利彩票网、企业价值观相关培训;其次是与工作同步的跟踪式的专业技能方面培训,如商务谈判技巧,租赁流程,买卖流程,税费核算,按揭过户等等;最后是管理培训,如人力资源管理,销售规划管理等等。

    在此与大家分享天时的“不等于”概念:

    智慧不等于聪明;竞争不等于斗争;       信任不等于放任;批评不等于责怪;

    期望不等于指望;自尊不等于虚荣;       团结不等于勾结;自由不等于散漫;

    关爱不等于友爱;礼貌不等于谄媚;       教学不等于演讲;监督不等于监视;

    睿智不等于多疑;情调不等于情感。

      

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